• 認識會眾領導性質和組成
• 塑造領袖的途徑
• 建立一個培育領導的會眾文化
• 領導的功能
• 其他網絡

認識會眾領導性質和組成

神在設計教會時候﹐是以他的方式來成立。教會從耶穌經過受難﹐釘死﹐復活﹐昇天﹐降下聖靈﹐興起領袖﹐ 給予神的話語﹐激動人的心靈後才產生。聖靈在聖徒團體中﹐隨他的意思和智慧分賜各樣屬靈的恩賜給眾聖徒﹐ 來一起神建立教會的目的。

會眾領導是一種恩賜。這個恩賜深植于與神的連接裡﹐它也深植于神對特定會眾的愛裡。它給予強烈的使命感﹐ 方向感﹐激勵感﹐行事感。它所彰顯的功能是興起一個“轉化”的功夫﹐使得會眾全體進入與神更深的關係﹐和生命的更新﹐ 和使神的心意運行﹐最後表現在各樣具體的事工上﹐完成神在永恆中對人類和對教會的目標。

耶穌本人就是一個這樣的領導。耶穌﹐神的愛子﹐由神變成人﹐帶着神對人類最深的愛﹐來到世上﹐居住人間﹐ 來宣揚“天國近了﹐你們當悔改﹗”他投射了一個新的異象﹐然後他以教導﹐神跡奇事來認識和證明神權柄所帶來的新價值觀﹐ 新世界觀﹐新人生觀﹐改變了人在現世和永恆中的生命﹐ 生存﹐生活﹐盼望。不但如此﹐他對每個跟從他的人有個遠見和計劃﹐ 他把他們轉變成為一個能夠領導他人的領袖。他按照他的先見﹐呼召他們進入他的團隊﹐隨他行﹐效他事﹐叫神的目的可以延伸﹐成全。

會眾領導性質

可是﹐耶穌稱呼這樣的領導為“服事。”這樣的人叫作“僕人。”他自己甚至扮成為 僕人的樣式﹐脫下衣服﹐拿起手巾束腰﹐低下身來﹐用水為門徒洗腳﹐來強調這個領導的獨特形象。身為一個僕人﹐ 耶穌活出三百六十度全方位的僕人榜樣。對父神﹐他安順在神的旨意和道路裡﹐承受“被壓傷”的使命﹐ 為要討父神的喜悅。對人﹐他上山下海﹐尋求流離百姓﹐帶給他們拯救和幸福﹐傾聽他們的愁苦需要﹐ 為他們揮汗禱告﹐擔當他們的罪孽無知﹐為他們鎮靜受苦受難﹐帶給他們新的生命。對他的團隊門徒﹐ 他把他們當成他的朋友﹐一路教導扶持感化﹐建立他們的前程。這說明基督徒會眾領導的性質﹐它是為神而服務眾人﹐ 在服務人上來服務神。這樣的人基本上是一個神的助理﹐神所使用的器皿。他需要順服在神的權柄中﹐ 走在他所設定的環境中和人群裡﹐聽神的話﹐ 行神要作的事﹐叫他人的生命得滿足。

因此﹐會眾領導具有雙重的角色﹕僕人和領袖。 它也具有雙重的性質﹕它是服務﹐擔當會眾的需要。它同時是領導﹐ 來建立會眾。領導常常以不同的功能來表現﹐它具有一種過程。在期間﹐人們看到的是人活動起來了﹐ 人改變了﹐ 人成長了﹔事工進行了﹐教會壯大了﹐健康了﹐成熟了﹔神的心意成全了﹐ 神自己被高舉了﹐得了榮耀。

會眾領導組成

每一個基督團體﹐因着她所處的生命階段﹐社會處境﹐使命方向﹐所具恩賜的多寡或性質﹐會有不同的領導結構和組織。 每一個團體﹐是可以有不同于另一個團體的獨特架構。因此。每個團體﹐可以接受自己的個性﹐也要尊重別個團體的個性。 不過﹐根據新約教導﹐我們會看到幾種明顯的﹐不同形式的領導組成-

(1) 以弗所書 4﹕11- 造就教會全體的屬靈恩賜

“他所賜的有使徒，有先知。有傳福音的。有牧師和教師。”

(2) 羅馬書 12﹕7-8 - 服事人的恩賜

“ 或 說 預 言， 。。。或 作 執 事 。。。 或 作 教 導的 。。。或 作 勸 化 的 。。。施 舍 的 。。。 治 理的 。。。 怜 憫 人 的 。。”

(3) 哥林多前書信12﹕28 - 組織結構管理的恩賜

“。。。 治 理 事 的 。。。”

(4) 希伯來書 13﹕17 - 有導向未來﹐籌劃現在的恩賜

“引 導 你 們 的。。。好像那將來交帳的人。。。”

領導恩賜是為着基督身體/團體的功能和需要。它必需在基督的身體中得到全面的表達。 領導恩賜也是因為神的使命的產生而需要。領導的架構就是按着一個團體的使命任務和恩賜組成而產生﹐ 而建立﹐而調整﹐ 而改變。神自己尊重這些在團體中他自己投賜的恩典﹐他自己興起的領導人物和功能。 會員對于會眾的領導﹐需要學習順服。就如同會眾領導順服在基督的領導權柄之下。 會眾領導間則要看重神所恩賜的彼此功能﹐互相尊重﹐互相扶持。